самое сложное для руководителя - понять,

самое сложное для руководителя - понять, кому можно верить и при каких обстоятельствах
особенно это важно, когда нет собственного опыта в данной области дейтельности
и это же труднее всео при таких обстоятельствах
а если никому не верить - или верить кому то до конца - это все
кранты