попьянствовал сегодня немного со старперами на

попьянствовал сегодня немного со старперами на работе
это пиздец
я то думал, что что-то неправильно делаю, отношения неправильно выстраиваю, еще чтото
а там просто неприятие молодости и желание покомандовать
и все!
обойденное нормальной карьерой поколение самого энергичного и работоспособного возраста времен перестройки и 90-хх просто старается скомпенсировать свои комплексы сейчас
и ничего больше
все карьерные лестницы на всех предприятиях поломаны, с низов наверх подняться невозможно, кадровые агентства работают по принципу "с той же должности на ту же должность", и если молодому получается зацепиться за более-менее высокое кресло, он в любом случае - выскочка
и его В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ - ненавидят
маскируя это поучениями, дележкой опытом и тп
хоят на самом деле опыта - кот наплакал (ибо лезут покомандовать всегда не в область своей компетенции), а поучения избиты
но - молодые должны знать свое место!!
да в том то вся и беда, что места молодым сейчас - НЕТ
и способа до места дойти - НЕТ
ну разве что в продажниках еще можно карьеру с низов сделать
в производстве - никак
топ-менеджеры, перебегающие с одного предприятия на другое, 50-60 летние жертвы реформ, намертво вцепившиеся в должности среднего звена, и - объявления "требуется опыт работы в аналогичной должности" для молодых
то есть - тупик
начинаю понимать бизнесменов, полностью меняющих руководящий состав на купленных ими предприятиях
начинаю понимать любую репрессивную систему. когда какой-либо социальный слой изничтожается в ноль
ибо по другому во многих случаях - просто никак
система социального и карьерного роста , доступная для всех - это очень сложная и капризная в управлении система, и в большинстве случаев ее ленятся строить...